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广州天猫运营推广班

更新时间 :2020-04-07 19:48 编辑 :雨平

广州天猫运营推广班

上课班级:

  1. 面授
  2. 网课
  3. 小班
  4. 大班

上课时段:

  1. 白班
  2. 晚班
  3. 全日制

课程价格:

请咨询

课程详情


广州天猫运营推广班,不少人看到了在天猫开网店的商机,所以他们纷纷涌进天猫,成为其中一名卖家,但是由于大部分人是对天猫运营推广是不熟悉的,所以在下手操作时也毫无头绪,这也使得他们的店铺无法继续经营。要是想打破这个局面,就应该主动去学习天猫运营推广的相关知识。广州天猫运营推广班,分几大模块为你详细讲解天猫运营推广的知识,使你能从中学习实用技能,利用所学知识使店铺“起死回生”!

课程信息
  • 招生对象

    想通过淘宝和天猫拓展企业电子商务市场的企业

  • 就业岗位

    天猫商城推广师、天猫商城运营主管、自主创业


您是否有以下问题
  • 1

    开店过程都是稀里糊涂的,这里搞一下,那里弄一下,耗费了很多时间,效果去不是很好。

  • 2

    在网上学到了一点东西之后就以为行了,结果在实践中还是找不到方向,不知道从哪下手。

  • 3

    新手很容易被人误导,被骗买了学习教程却没学到真正有用的知识,浪费了时间与金钱。

  • 4

    店铺是开了起来,但没有商品上架,自己又不知道货源怎么找,去哪找,找到后怎么做。


培训目标
  • 早上+
    商场规则

    让企业迅速了解天猫商城规则,运作模式

  • 下午+
    推广工具

    让企业熟练掌握推广的技巧和工具的应用

  • 晚上+
    打开市场

    让企业在电子商务市场中迅速打开市场


入驻天猫的好处
扩大品牌知名度

天猫商城这个品牌的影响力很大,能够收获全国买家用户,能给单一市场增加气氛,还能使品牌影响力扩大!

1
更多的展现机会

天猫每年有很多大型活动,比如双十一,这些活动在提升用户活跃度的同时,也可以让店铺有更多的曝光机会!

2
平台的规则公平

天猫商城的规则公平公正,对哪方都一样,消费者恶意诋毁店家的行为以及商家伤害消费者的事情不允许发生。

3
消费者信任感强

天猫对商家有着一些强制性要求,这令商家的店铺更容易得到消费者的信任,并且天猫的曝光率高于其他平台。

4

需要注意的问题?
  • 货源

    要注意发货这个流程,发货不及时或者不发货会被处罚。

  • 客服

    哪怕没有客户来咨询,客服也要在线,不然会被降低权重。

  • 刷单

    不能因为急于求成就去刷单,被发现之后会受到处罚的。

  • 服务

    做了以及做好店铺的运营推广工作才能增加人气与销量。

  • 推广

    能开通的卖家服务要尽量开通,这样有机会展现更多宝贝。

  • 数据

    学会看数据以及分析数据,根据数据发现问题调整店铺计划。


培训方式
  • 小班授课icon

    小班授课,人手一台电脑,学练结合,申请试听和重修,终身技术支持。

  • 课程优势icon

    教师授课与学生上机实践相结合,采用多媒体教学方式,学习效果良好。

  • 案例教学icon

    采用完全的企业案例教学,边讲边练,引导学员迅速掌握相应知识技能。

  • 注重实用icon

    任课教师具有丰富的项目经验,在教学的过程中将项目经验传授给学员。


课程大纲
课程简介 学习内容
电商战略规划和平台规划
-了解主流电商平台区别
-分析行业格局,了解电商现状
-制定电商战略,规划未来店铺走向
-掌握线上消费者行为特点
-搭建以客户为中心全方位的客户体验体系
-构建O2O体系,开启新零售时代
天猫基础
-了解天猫入驻的相关流程,费用和资料
-了解天猫规则掌握违规行为及相应处罚
-掌握天猫安全交易的方式方法
-了解物流数据,优化物流绩效
-了解图片和宝贝管理功能,能观察团队的日常操作
-了解评价管理功能,优化店铺评价体系
-了解千牛使用技巧,通过千牛管理团队
-了解天猫营销工具,监测团队营销工具使用的合理性
天猫品牌策划管理
-构建品牌高度,创建品牌优势
-电商品牌定位及其重塑战略
-品牌定位与视觉呈现技艺
-电商品牌呈现与页面设计攻略
-电商品牌与包装造型策略
-电商品牌与装修溢价技巧
-电商品牌与物流体系方法
老客户与活动策划
-认识老客户的重要性
-掌握老客户的分类和管理工具
-理解老客户维护的方式方法
-能配合活动做老客户营销
-了解天猫店铺活动类型
-站在店铺制高点布局店铺活动
-活动前造势,活动中跟进,活动后总结让活动更有价值
-让活动增加盈利,活跃店铺老客户
电商团队建设与管理
-了解电商发展不同阶段的组织架构
-能根据店铺发展情况梳理不同工作流程,配备合适的人员
-招聘合适的人才,组建具有独特文化架构的团队
-掌握制定电商团队绩效和绩效表的方法
-能根据各岗位的职责制定合适的激励策略
-梳理高绩效的电商工作流程
-根据岗位职责优化各岗位的工作流程
-让岗位的工作流程与店铺目标相匹配
-让各岗位的工作配合衔接与团队文化相适应
-让团队文化带动电商各岗位人员工作更自主,高效

以上就是小编为大家分享的广州天猫运营推广班的内容,若想了解更多有关广州天猫运营推广班的内容请联系我们:在线咨询

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